Диагностика для отделов продаж
Дело не в скриптах. Мы находим, из какого состояния продаёт ваша команда, и почему из этого состояния сделки не закрываются.
Пройти бесплатную диагностикуУзнаёшь себя?
Вкладываешь деньги в рекламу, а конверсия падает — и непонятно, в чём дело
Лучший продавец месяц назад продавал вдвое больше, а сейчас как будто выгорел
Принимаешь решения на энергии тревоги — и команда это копирует
Меняешь третьего менеджера за год, а результат тот же
Просыпаешься с ощущением, что нужно постоянно контролировать команду
Продавцы работают из страха, а не из горения делом
Методология
Уровень усталости и восстановления. Качество сна, ощущение «заставляю себя» перед началом рабочего дня.
Реакция на называние цены, стыд или гордость за доход. Скрытые установки, которые передаются команде.
Сколько времени нужно на восстановление после отказа клиента. Делает ли команда на один звонок меньше в день.
Личные цели продавца vs цели компании. Формальный ответ — сигнал разрыва мотивации.
С кем комфортно работать, кому доверяют результат сделки. Кто молчит, кто перебивает, кто поддерживает.
Цинизм к клиентам, снижение эмпатии. Признаки хронического выгорания, а не разовой усталости.
Как это работает
8-10 вопросов с геймификацией. Занимает 3 минуты. Каждый ответ измеряет одно из шести состояний.
Визуальная карта команды — где энергия, где провалы. Один взгляд вместо десяти отчётов.
30-минутная сессия с экспертом. Конкретные рекомендации — что менять в первую очередь.
Основатель
Коуч, эксперт по состоянию команд продаж
Опыт в коучинге и системных расстановках. Личный опыт релокации как источник понимания состояний людей в кризисе. Работает на стыке энергии лидера и результатов отдела продаж.
Авторская методология соединяет то, что раньше существовало отдельно: эмоциональное состояние команды и реальные деньги в продажах.
Продукты
Первый шаг — увидеть картину
Глубокий разбор состояния
Системные изменения
Чего ожидать
Вместо тревожных догадок — данные. Кто выгорает, кто в ресурсе, кто отбывает время.
Почему конверсия падает — в состоянии команды, а не в воронке. Дело не в людях, а в системе состояний.
Что менять первым: кого восстановить, кого нужно менять, где лидер влияет на спад.
Карта состояний легализует разговор о выгорании, страхах и деньгах — профессионально, без неловкости.
Бесплатный тест — 3 минуты. Результат покажет, где теряются деньги и энергия.
Пройти бесплатную диагностику